Tipy, jak se vypořádat s šéfem zapojeným do krádeže

Zapojený šéf- Hermagic

Měl jsem bývalého zaměstnavatele, který neustále bral uznání za věci, které jsem dělal.

Kdykoli měl rychle něco, co potřeboval, snažil se mě motivovat k větší práci.

Jednou na mě po telefonu zakřičel: „Tohle je naše chvíle, kdy zazáříme,“ poté, co jsem strávil tři dny nonstop prací na palubě. "Tento plán zcela změní chod podnikání!"

Jako lest se choval, jako by chtěl, abych na schůzce přednesl prezentaci a pozval mě, abych přišel.

Když jsem požádal o místo u virtuálního stolu, řekl: „Jistě, promluvme si o tom blíž na schůzce, nevidím v tom žádný problém.“ Nic z toho, co řekl nebo udělal v den našeho plánovaného setkání, mě nepřimělo poslat mu textovou zprávu nebo zprávu. Pozvánka pro mě byla nedostupná. Vzhledem k tomu, že jsem se nemohl zúčastnit, musel jsem od ostatních zjistit, jak setkání probíhalo.

Posílal mé psaní ostatním, aniž by mě zahrnul do kopie nebo uvedl, že je můj.

Odpovězte prosím na dotaz položený nejvyšším představitelem společnosti. Odpovězte prosím třemi stručnými důvody, proč bychom měli okamžitě pokročit. Poté v podstatě zkopíruje a vloží mou zprávu a pošle mi ji zpět jako svou vlastní odpověď. Až když mi kolega vůdce přeposlal e-mail obsahující jeho návrh, uvědomil jsem si, že tomu tak je.

Během několika let práce pro tuto osobu jsem toto zacházení vydržel a vzhledem k hierarchické povaze většiny korporací ve Spojených státech jsem nebyl schopen to zastavit. V mé pozici lídra ve skupině pro mě bylo důležité, aby se mi dostalo uznání za mé úsilí, aniž bych se musel bránit jakýmkoli obviněním, že jsou vlastně jejich. Nakonec jsem doufal, že mé příspěvky a nápady budou uznány a oceněny. Navíc to bylo klíčové pro můj budoucí postup v této společnosti. Bylo by těžké zvýšit svou hodnotu a postoupit ve své kariéře, kdyby moji vrstevníci neocenili práci, kterou jsem odvedl, jako přínos.

Možná se ptáte, co dělat, když váš šéf pravidelně bere uznání za vaše úsilí, aniž by vám nějaké dal. Když čelíte této nesnázi, můžete zvážit následujících pět strategií:

1. Zkuste dostat šanci prezentovat svou práci šéfovi

Zapojený šéf- Hermagic

Jsem nadšený z návrhu, který jsem vytvořil, a vím, že jsme o něm minulý týden dlouho diskutovali. Opravdu bych ocenil, kdybych mohl poznat některé další VP zde v práci. Zajímalo by mě, jestli znáte někoho, s kým bych si mohl o tomto návrhu promluvit.

V této části potvrzujete, že jste obeznámeni s rozesílaným návrhem. Dotaz dále zařadíte jako poučení pro vašeho manažera. Kde vás mohou dát do kontaktu s ostatními, jako jste vy, kteří sdílejí vaše zájmy, aby propagovali vaši práci? Na jakých chystaných konferencích byste měli zájem prezentovat? Můžete stihnout příští schůzku a podat zprávu o průběhu projektu?

2. Šiřte informace o svém úsilí

Zapojený šéf- Hermagic

Je nepravděpodobné, že váš šéf bude vaším obhájcem, pokud vám ukradne uznání za vaše úsilí. Zaměstnává je přemýšlení o tom, jak se ve firmě posunout a zaměřují se na management. Jsou zaujati svou vlastní glorifikací, aby se starali o profesní rozvoj druhých.

Zvyšte svůj vlastní hlas a braňte se. Podělte se o své těžce získané výsledky se světem. Sdílení vašeho návrhu s ostatními za účelem zpětné vazby je skvělý způsob, jak toho dosáhnout, a také jim pomůže uvědomit si, že jste to byli vy, kdo přišel s nápadem. Neváhejte uvést skutečnost, že jste byli nadšeni, že jste se chopili kormidla projektu, a ulevilo se vám, když společnost souhlasila s jeho financováním, až příště dohoníte vedoucího kvůli něčemu jinému.

3. Zahrňte příspěvky ostatních do konečného skóre

Zapojený šéf- Hermagic

Co svědčí o Joeově povaze, že měl tu drzost prolomit jednu z nejpodstatnějších bariér, která v naší zemi existuje, a vybrat si ženu jako svou viceprezidentku,“ řekla madame viceprezidentka Kamala Harrisová ve svém projevu k národu. historické prezidentské volby.

Harrisův životopis a kvalifikace z něj udělaly ideálního kandidáta na pozici viceprezidenta. Ve svém projevu se také rozhodla poděkovat Bidenovi za to, že ji pozval, aby se připojila k jeho tiketu a poskytla jí přístup. Co si tedy můžeme z Harrisových slov odnést?

Uznejte svého manažera za jeho přínos. Zpočátku se to může zdát obrácené, ale zvažte to z tohoto úhlu: V příběhu, který o sobě chcete v rámci společnosti vyprávět, se prezentujte jako sobě rovný a někdo, kdo byl v této práci myšlenkovým partnerem.

"Jsem tak vděčný svému šéfovi, že mi dal příležitost pracovat na tomto zásadním projektu, a jsem hrdý, že jsme mohli tuto práci pro společnost vést společně."

4. Zeptejte se na možné vedlejší projekty

Zapojený šéf- Hermagic

Pokud váš manažer v minulosti kradl kredit svému týmu, neočekávejte, že brzy nastanou nějaké změny. Zvláště pokud firma jejich jednání povoluje a schvaluje. S největší pravděpodobností nebudete první ani poslední obětí jejich krádeže.

Jak se pandemie protahuje, podniky budou neustále přehodnocovat své hlavní priority a zvažovat nové způsoby, jak přidat hodnotu a generovat příjem. Zvedněte ruku, pokud máte zájem změnit projekty a získat kontakt s novými manažery. Chcete-li zjistit, na čem lidé pracují a jak jim můžete pomoci, je dobré naplánovat si online setkání s kávou. Nebuďte vágní ohledně svých odborných znalostí a toho, co můžete přinést ke stolu. A konečně, nestyďte se požádat o připojení k projektu; Pokud tak učiníte, umožní vám to pomoci společnosti během této doby a zároveň vám umožní pokročit ve vlastní kariéře tím, že získáte uznání za svou práci pod novým manažerem.

5. Vydejte se na hledání nové práce

Zapojený šéf- Hermagic

Nakonec bychom všichni měli být schopni přispět do týmu, ve kterém je naše úsilí oceněno a odměněno. Pokud se chování toho člověka nezmění, jako se to nezměnilo u jednoho z mých bývalých manažerů, jak dlouho jste ochoten snášet být v pozici, kdy za vaši práci získá uznání někdo jiný? To, že nebudete za své úsilí oceněni, může být časem skličující a poškozující vaše sebevědomí.

Je čas podívat se za své současné obzory a najít společnost (a šéf), která vám umožní ovlivnit a vlastnit ji. Pokud chcete v životě uspět, musíte si najít místo, kde to dokážete.

Závěr

Hermagic je nejoblíbenější mediální značkou pro mladé ženy ve Spojeném království a naši redaktoři tvrdě pracují, aby vám nabídli svěží, vtipný a potřebný obsah. Pomáhá nám poskytovat informace o módě, kráse, životním stylu, kariéře, vztahu a tak dále.

Přečtěte si více o hermagický