Zerschmettere das Vorstellungsgespräch mit diesen Tipps

Machen Sie weiter, zerschlagen Sie das Vorstellungsgespräch mit diesen Tipps

Sich für den gewünschten Job anzuziehen, ist vielleicht ein guter Anfang, aber es wird ein bisschen mehr brauchen, nicht wahr? Hier kommt dieses kleine Stück ins Spiel! Finden Sie heraus, wie Sie Ihr Vorstellungsgespräch meistern, indem Sie weiterlesen!

Was du nicht sagst

Verhaltensexperten behaupten seit langem, dass ungefähr 93% unserer Kommunikation nonverbal ist und dass das, was Sie tun, viel über Sie aussagt. Wie Sie sich vorstellen können, sind Personalbeschaffer und Interviewer nur allzu schnell darauf hereingefallen. Deshalb ist es entscheidend, dass Sie immer selbstbewusst und sicher auftreten. Unterbrechen Sie auch alle nervösen oder ungeduldigen Ticks wie Fußklopfen oder Fingertrommeln, wenn Sie schon dabei sind. Augenkontakt ist eine weitere Sache, auf die Sie achten sollten – starren Sie nicht an, aber achten Sie darauf, den Gesprächspartnern in die Augen zu schauen, während Sie mit ihnen sprechen oder ihnen zuhören. Lassen Sie außerdem unnötige Tells oder Gesichtsausdrücke an der Tür, bevor Sie die Räumlichkeiten betreten. Beachten Sie außerdem, dass einige Einrichtungen routinemäßig Kameras im Wartezimmer unter die Lupe nehmen, also geben Sie Ihr bestes Benehmen.

Vorbereiten

Stellen Sie sicher, dass alle Ihre konkurrierenden Kandidaten einen flüchtigen Blick auf das Unternehmen oder die Firma geworfen haben, bei der Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Wenn Sie also das Nötigste tun, haben Sie keinen Vorteil gegenüber der Konkurrenz. Aus diesem Grund zahlt es sich aus, etwas mehr Zeit für eine gründliche Untersuchung des Unternehmens aufzuwenden. Halten Sie die wichtigsten Fakten des Unternehmens immer griffbereit, aber sehen Sie sich auch die Website des Unternehmens, Blogs, Social-Media-Kanäle und aktuelle Pressemitteilungen an. All dies wird Sie mit der Sprache, den Ideen, Konzepten und der Ausrichtung des Unternehmens vertraut machen. Darüber hinaus kann dieses Wissen Ihnen helfen, Ihre Antworten zu formulieren und Ihre Sprache und Gedanken mit denen der Organisation in Einklang zu bringen. Wenn Ihr Verhalten auf den Punkt gebracht ist, wissen sie, dass Sie den Weg gehen, und wenn Sie Ihre Antworten strategisch formuliert haben, werden sie sich nicht der Illusion hingeben, dass Sie auch das Reden halten können.

Klopf nicht, verspotte es

Das Scheininterview, eine oft gemiedene und missachtete Maßnahme, sollte ein fester Bestandteil Ihrer Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch sein. Zurückhaltung gegenüber der Idee riecht nach Selbstüberschätzung, und Sie möchten nicht, dass sich diese Einstellung oder dieses Gefühl einschleicht. Lassen Sie also einen Partner oder einen vertrauenswürdigen Freund oder Kollegen den Interviewprozess simulieren. Hier können Sie Ihre Gesprächstechnik perfektionieren, Antworten auf erwartete Fragen testen, Körperhaltung, Verhalten korrigieren und vieles mehr. Danach ist es unwahrscheinlich, dass Sie beim eigentlichen Vorstellungsgespräch auf dem Sprung erwischt werden.

Visuelles Merchandising

Egal, wie Sie es anziehen, in einem Interview verkaufen Sie ein Produkt, und dieses Produkt sind SIE! Ihr Aussehen wird also definitiv eine Rolle spielen. Aus diesem Grund sollten Sie immer ein paar „Interview“-Outfits bereithalten – eines kann semi-lässig und das andere formell und konservativ sein. Abhängig von der Rolle und der Organisation, bei der Sie ein Vorstellungsgespräch führen, können Sie einen von ihnen herausholen. Finden Sie heraus, was das betreffende Büro bevorzugt (leger oder formell) und stützen Sie Ihre Entscheidung darauf. Vermeiden Sie gewagte Fauxpas, alles, worin Sie sich unwohl fühlen, und sogar grelles Make-up und unordentliches Haar – bleiben Sie sauber, gefasst und selbstbewusst.