Breek dat sollicitatiegesprek met deze tips

Kom op, sla dat sollicitatiegesprek kapot met deze tips

Je kleden voor de baan die je wilt, is misschien een goede plek om te beginnen, maar er is wat meer voor nodig, nietwaar? Dat is waar dit kleine stukje om de hoek komt kijken! Ontdek hoe u uw sollicitatiegesprek kunt verslaan door verder te lezen!

Wat je niet zegt

Gedragsexperts beweren al lang dat ongeveer 93% van onze communicatie non-verbaal is en dat wat je doet veel over jou zegt. Zoals je je kunt voorstellen, zijn rekruteringsfunctionarissen en interviewers hier maar al te snel achter. Daarom is het van cruciaal belang dat u altijd zelfverzekerd en zelfverzekerd voor de dag komt. Sla ook nerveuze of ongeduldige tics, zoals tikken met de voeten of trommelen met je vingers, weg terwijl je bezig bent. Oogcontact is iets anders waar je op moet letten – staar niet, maar zorg ervoor dat je de interviewers in de ogen kijkt terwijl je spreekt of luistert. Laat daarnaast alle onnodige vertellingen of gezichtsuitdrukkingen achter bij de deur voordat je het pand betreedt. Houd er bovendien rekening mee dat sommige etablissementen routinematig camera's in de wachtkamer onderzoeken, dus gedraag u op uw best.

Voorbereiden

Zorg ervoor dat al uw concurrerende kandidaten een vluchtige blik hebben geworpen op het bedrijf of bedrijf waar u een sollicitatiegesprek voert, dus als u het absolute minimum doet, krijgt u geen voorsprong op de concurrentie. Daarom zal het lonend zijn om wat meer tijd te besteden aan het uitvoeren van een diepgaande studie van het bedrijf. Houd de belangrijkste feiten van het bedrijf binnen handbereik, maar bekijk ook de website, blogs, sociale media en recente persberichten van het bedrijf. Dit alles maakt u vertrouwd met de taal, ideeën, concepten en richting van het bedrijf. Bovendien kan deze kennis u helpen uw antwoorden te kaderen en uw taal en gedachten af te stemmen op die van de organisatie. Als je gedrag goed is, weten ze dat je de stap zet, en als je je antwoorden strategisch hebt bedacht, zullen ze geen enkele illusie hebben dat jij ook kunt praten.

Klop er niet op, bespot het

Het schijninterview, een vaak gemeden en genegeerde maatregel, zou een integraal onderdeel moeten zijn van uw voorbereiding op het interview. Onwil jegens het idee riekt naar overmoed, en je wilt niet dat die houding of dat gevoel binnensluipt. Vraag dus een partner of een vertrouwde vriend of collega om het interviewproces te simuleren. Hier kunt u uw interviewtechniek perfectioneren, antwoorden op verwachte vragen testen, uw houding, gedrag en nog veel meer corrigeren. Hierna is het onwaarschijnlijk dat je tijdens het daadwerkelijke interview op de hop wordt betrapt.

Visuele merchandise

Hoe je het ook kleedt, in een interview verkoop je een product, en dat product ben JIJ! Je uiterlijk zal dus zeker een rol spelen. Daarom moet je altijd een paar 'interview'-outfits bij de hand hebben - de ene kan semi-casual zijn en de andere formeel en conservatief. Je kunt een van hen eruit halen, afhankelijk van de functie en de organisatie waar je solliciteert. Zoek uit wat het kantoor in kwestie het liefst heeft (casual of formeel) en baseer je beslissing daarop. Vermijd elke gewaagde faux pas, alles waar je je ongemakkelijk bij voelt, en zelfs opzichtige make-up en slordig haar - blijf schoon, kalm en zelfverzekerd.