Começar sua carreira pode parecer uma das tarefas mais assustadoras que você realizará aos 20 anos ou mais. Como em todas as tarefas ou aventuras importantes, sempre há muitas perguntas surgindo dentro de sua cabeça. Além disso, também há momentos no início de sua carreira em que você começa a se questionar e, em um piscar de olhos, sua confiança é praticamente destruída e você se transforma em uma criança em um bar de strip. Para completar, há aparentemente um milhão de cabeças falantes ansiosas demais para passar conselhos. Heck, mas quem você ouve? Aliás, quem? Felizmente, porém, estamos aqui para ajudar, pois dispensamos a fumaça e os espelhos e deixamos claro os sete hábitos que você deve dominar aos 20 anos para uma grande carreira.
Construir uma carreira de sucesso com base nesses hábitos também garantirá seu sucesso a longo prazo. Aqui vamos nós! Vamos colocar esse show na estrada!
Pule com os dois pés
aos vinte anos, você tem mais liberdade para experimentar e falhar. Claro, eles podem nem sempre funcionar, mas você aprenderá muito, poderá se recuperar deles com relativa facilidade e há menos em jogo - tudo isso é crucial. Além disso, vai ensiná-lo a identificar um risco e uma oportunidade digna para mais tarde em sua carreira.
Guarde-o
A higiene financeira é um hábito importante a ser inculcado desde o início. Tente guardar cerca de 15-20% do seu contracheque para um dia chuvoso e não mergulhe nele, a menos que esteja em apuros. Agora, você está preparado para enfrentar quaisquer armadilhas financeiras em seu ritmo.
Em toda parte
Networking é um aspecto crucial do mundo profissional em que vivemos, e algo que você deve fazer desde o início, em breve, se tornará uma segunda natureza. Esse hábito o ajudará a conhecer outras funções, tipos de trabalho e assim por diante. Significativamente também, abrirá seu mundo para novas experiências e possibilidades e pode ajudar a fornecer orientação, no que diz respeito ao que você deseja fazer em termos de carreira.
relações de cimento
É impossível saber quais pessoas terão o maior impacto em seu sucesso futuro. Dito isso, manter e fortalecer relacionamentos de cargos, equipes ou empresas anteriores faz todo o sentido. Você pode abrir uma ampla gama de possibilidades se mantiver contato regular com seus amigos e familiares.
A coisa da mídia social
Sempre prepare sua mídia social para o futuro. Por exemplo, esse post vai refletir quem você realmente são daqui a cinco anos? As coisas na internet ficam lá para sempre, e os recrutadores estão sempre procurando candidatos online, então mantenha uma fachada limpa e bloqueie essas configurações de privacidade. Além disso, certifique-se de ter uma conta do LinkedIn atualizada regularmente.
O fator de feedback
Nunca leve o feedback negativo para o lado pessoal e sempre dedique tempo e esforço para chegar ao cerne da questão. Em seguida, trabalhe para melhorar o que foi destacado no feedback. Seus chefes perceberão isso e o designarão para tarefas e projetos maiores e melhores. Além disso, não hesite em dar feedback positivo – se alguém fez um bom trabalho, elogie-o.
A melhor versão de si mesmo
Procure sempre melhorar no que faz. Isso pode envolver colocar um par de antolhos imaginários para bloquear o que os outros estão fazendo, pois pode não estar alinhado com seus próprios objetivos. Dessa forma, você tem uma visão fixa e um objetivo para o qual trabalhar e pode seguir em frente com determinação e vigor.
